11月13日下午，集团副总经理祝东喜、袁勇深入宿管中心调研指导工作，集团办公室副主任杨海燕陪同调研，宿管中心管理人员及9名宿管员代表参会。

会上，宿管中心主任权宝首先对中心职工考核细则初稿的形成过程做了全面的汇报，并带领大家逐项学习。此次考核细则的形成源自中心管理人员结合中心实际工作反复研究讨论，并收集了中心职工的意见和建议，本着操作性强、力求公平公正的原则而形成。随后，集团副总经理祝东喜对考核细则做了点评及要求，他对考核细则的整体框架给予了充分的肯定，指出相关的规章制度可以再更加细化，考核分值区间要适当加大；同时在考核量化的过程中要对存在的问题及时加以修订，确保奖惩分明。

调研会上宿管员代表踊跃发言，分别提出各自不同的观点和建议，大家畅所欲言。集团副总经理袁勇指出宿管员岗位职责及考核细则要结合学校职能部门相关的考核导向，在实用性上要长远考虑，要求中心管理人员根据收集的意见和建议尽快将考核细则修订完善。

调研会在融洽的氛围中进行，结合学生宿舍管理工作中的重点难点问题，集团领导表示能从集团层面解决的问题会尽快落实，力争为一线的同志们创造优良的工作环境。

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