7月15日下午，后勤服务集团在崇文楼A311室召开2019年暑期职工大会，全体职工参加了会议，会议由集团副总经理袁勇主持。

会前，十堰市创文办督导一处孙学伟主任应邀为集团全体职工作了高校创文工作培训和指导。他从文明城市的定义出发，详细讲解了文明城市的内涵、创建的意义和测评的步骤等相关要求；接着对创建文明城市的形势做了深入浅出的分析；随后从高校应设置高校行为准则等七个方面介绍了高校文明校园测评体系，并指出了我校目前在创文工作中存在的短板及做好创文补短板的具体措施和建议。通过培训学习，大家对我校创文工作测评指标体系有了更加深入的了解，明确了创文工作职责，提升了创文工作的认识。

培训结束，集团副总经理祝东喜首先传达了学校暑期安全检查工作会议及迎新工作会议的相关会议精神和要求；其次就2019年暑期工作做了具体的安排部署并提出要求，他指出一是各部门要扎实做好本部门的各项工作，确保在暑期前完成；二是宿管中心、水电中心、饮食中心等相关部门要做好重点区域的安全隐患排查，发现问题及时处理，并做好详细的记录；三是今年暑期留校学生较多，各部门要坚持“一盘棋”的思想，把各项服务保障工作做实做细；四是宿管中心暑期值班人员要做好2017级师范专业实习生行李存放的安全检查工作。他强调一是暑期期间各部门负责人是第一责任人，各部门负责人及值班人员要切实履行好各自的工作职责，在暑期期间随时待命，根据学校和集团工作情况，配合各项工作的完成；二是暑期期间各部门人员外出要履行请假报备手续，并注意出行安全；三是各部门要做好暑期期间高温等恶劣天气应急预案，预防灾害天气带来的不利影响；四是各部门要将暑期值班工作和轮休有机结合起来，召开专题会议拟定下学期工作思路和工作方法；五是针对2019年迎新工作，各部门要创新迎新工作的方式方法，热情周到的为新生提供优质的后勤服务保障工作。

接着，集团总经理、党总支书记张丹虎做总结发言。他首先对集团2019年上半年重点工作进行了梳理，肯定了各部门员工的辛勤付出，并代表集团对全体职工表示崇高的敬意。他列举了集团重点工作清单中如集团领导班子调整及运行情况良好、党总支及支部改选规范到位、2018年度职工考核圆满完成、学生食堂全面考核及创文工作常态化等工作，同时还指出了部分工作做的不彻底导致细节出现纰漏、问题反复，管理缺少章法、缺少服务技能及服务针对性不强等需要改进的问题。他强调一是各部门要将日常工作和暑期工作有机结合起来，统筹思考、查漏补缺；二是要进一步加强党建建设，提高认识，用思想武装头脑，用理论指导实践；三是要努力完善后勤服务体制机制，建立员工监督考核体系，进一步量化考核内容；四是要全面提高员工整体素质，增强自我压力，促进自我提升，追求自我完善。张总希望集团全体职工要共同努力，提高服务质量；要从小事做起，互相关心、帮助、支持、体谅，心往一处想，劲往一处使；以“三服务、两育人”为工作宗旨，切实为全校师生提供更加优质、高效的后勤服务保障。

最后，集团副总经理袁勇强调各部门在肯定成绩的同时，也要认真思考工作中存在的不足，要求各部门员工要对2019年上半年的工作进行梳理和总结，并提前谋划新学期的各项工作。

会后，物业中心主任王圣庆还对暑期校园保洁、绿化等相关工作做了具体的安排和要求。

【摄影：陈超 杨海燕 责编：陈超】